Leadership Generativa ®
Obiettivi
Consapevolizzare, valorizzare e consolidare le competenze trasversali strategiche e professionali.
Contribuire alla diffusione della complicità strategico/operativa ed allo sviluppo della condivisione delle responsabilità all'interno dei team di lavoro.
Introdurre nuovi sistemi di auto-sviluppo strategico e incrementare l'efficacia delle prestazioni attraverso il Modello della Leadership Generativa®.
Mantenere alta l'attrattiva delle strategie elaborate, attraverso la "cura" della motivazione e del coinvolgimento emotivo degli stakeholders.
Sviluppare, realizzare ed imparare a conoscere il proprio personale stile di leadership per diventare e, ben dimostrare di essere, professionalmente credibili e pienamente consapevoli delle proprie capacità.
Programma
I° Giornata
- La Tensione Creativa alla Vision ed alla Mission professionale
- La Consapevolezza personale: criteri e morfologie di attuazione
- Creare nuove, e condivise, visioni aziendali
- Il modello di "contagio" della Visione aziendale
- L'Apprendimento organizzativo
- I Modelli Mentali: costruzione e gestione strategica dell'integrità professionale
II° Giornata
- Le risorse umane come artefici attive del sistema
- La visione condivisa: nutrizione e mantenimento
- La Realtà tra conflitto e routine difensive
- La padronanza personale tra equilibri e riequilibri
- L'erosione degli obiettivi
- La Quinta Disciplina ovvero la disciplina
Durata: 2gg - 16h
