11 Dicembre, 2024
Assonime ha recentemente presentato una risposta alla consultazione dell'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) riguardante le nuove Linee Guida sul whistleblowing, focalizzate sulla gestione dei canali interni di segnalazione.
I punti chiave della risposta di Assonime:
- Coordinamento normativo, sottolineando l'importanza di armonizzare le nuove Linee Guida con le disposizioni già esistenti, in particolare con quelle relative al Decreto Legislativo 231/2001.
- Proporzionalità e flessibilità, evidenziando la necessità di adottare un approccio che tenga conto delle diverse dimensioni e strutture organizzative delle aziende e che permetta di adattare i canali interni di segnalazione alle proprie specificità operative.
- Formazione e sensibilizzazione, sottolinenando l'importanza di programmi di formazione per il personale, al fine di promuovere una cultura aziendale che favorisca le segnalazioni di illeciti e garantisca una corretta gestione delle stesse.
- Protezione dei dati e riservatezza, definizione all'interno delle Linee Guida delle responsabilità e dei requisiti di indipendenza del gestore incaricato di ricevere e trattare le segnalazioni, assicurando l'assenza di conflitti di interesse.
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