Quando si esprime un giudizio complessivo, questo deve tenere in considerazione le strategie, gli obiettivi e i rischi dell'organizzazione, nonché le aspettative del senior management, del board e degli altri stakeholder e deve essere avvalorato da informazioni sufficienti, affidabili, pertinenti e utili.
Interpretazione:
La comunicazione deve includere:
- l'ambito di copertura dell'incarico, compreso il periodo di tempo cui si riferisce il giudizio;
- le limitazioni all'ambito di copertura;
- considerazioni in merito a progetti correlati, indicando l'eventuale ricorso ad altri fornitori di assurance;
- una sintesi delle informazioni che supportano il giudizio;
- il modello di rischio o di controllo o gli altri criteri usati come fondamento del giudizio complessivo;
- il parere, il giudizio o la conclusione complessivi espressi.
È necessario specificare le motivazioni di un eventuale giudizio complessivo sfavorevole.