Numero 60 - Gennaio/Aprile 2008
Un team di audit che si impegan in una sfida ambiziosa ha bisogno di un modello di leadership che superi la dimensione gerarchica per dar vita a una reale condivisione degli obiettivi e delle strategie
Numero 60 - Gennaio/Aprile 2008
Un team di audit che si impegan in una sfida ambiziosa ha bisogno di un modello di leadership che superi la dimensione gerarchica per dar vita a una reale condivisione degli obiettivi e delle strategie