Nel caso di non conformità al Codice Etico o agli Standard che incidano su uno specifico incarico, la comunicazione dei risultati deve riportare:
• il(i) principio(i) o la(e) regola(e) di condotta del Codice Etico oppure lo(gli) Standard non completamente rispettato(i);
• la(e) motivazione(i) della non conformità;
• l'impatto della non conformità sull'incarico e sui relativi risultati comunicati.