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Riservato ai sociAuditing Privacy and Data Protection Risks - 3rd Edition
Guida pratica
Riservato ai sociData Analytics Skills for Internal Auditors - Global Practice Guide
Understanding Data Analytics for Internal Auditors - Global Practice Guide
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Guida pratica
Riservato ai sociUnderstanding Data Analytics for Internal Auditors - Global Practice Guide
Standard
Riservato ai sociRequisito tematico - Comportamento organizzativo - User Guide - Ed. italiana
Requisito tematico - Comportamento organizzativo - Ed. Italiana
Il comportamento organizzativo si riferisce alle scelte osservabili che i dipendenti compiono nello
svolgimento del proprio lavoro e dal modo in cui si relazionano con gli altri. Questo comportamento influisce sulle performance e sul raggiungimento degli obiettivi dell’organizzazione. In poche parole, il comportamento organizzativo rappresenta “il modo in cui si fanno le cose” ed è considerato un sottoinsieme della cultura aziendale.
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Riservato ai sociRequisito tematico - Comportamento organizzativo - Ed. Italiana
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Riservato ai sociOrganizational Resilience Topical Requirement User Guide
Organizational Resilience Topical Requirement
Organizational resilience is defined by the International Organization for Standardization as the “ability of an organization to absorb and adapt in a changing environment” (ISO 22316:2017). While this definition establishes a clear aspiration, in practice, organizations vary widely in how they anticipate, respond to, adapt to, and recover from change and disruption. Because organizational resilience spans strategic, operational, technological, human, social, and financial dimensions, some organizations can absorb change effectively, whereas others struggle to do so or may choose different approaches in the face of uncertainty.
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Riservato ai sociOrganizational Resilience Topical Requirement
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