Posizionamento della funzione e Audit Charter - Survey Report 2026
Il nuovo Survey Report sul Posizionamento della Funzione e Audit Charter, realizzato nell’ambito delle attività del Comitato Governance & Knowledge Creation, analizza come le organizzazioni stiano recependo i Global Internal Audit Standards 2024 (GIAS) nella formalizzazione, nell’aggiornamento e nell’utilizzo del mandato dell’Internal Audit.
Accanto all’analisi del quadro normativo di riferimento, l’indagine offre una fotografia delle principali prassi organizzative, evidenziando alcuni trend significativi:
🔹 un crescente rafforzamento del ruolo e del posizionamento dell’Internal Audit ai più elevati livelli della governance aziendale;
🔹 una maggiore integrazione tra le funzioni di assurance, gestione dei rischi e compliance, attraverso modelli organizzativi ancora in fase di evoluzione;
🔹 l’esigenza di coniugare integrazione e indipendenza, preservando l’obiettività e l’autorevolezza della funzione;
🔹 differenti livelli di maturità nella definizione della strategia, nei percorsi di sviluppo e nei programmi di assicurazione e miglioramento della qualità dell’Internal Audit.
In questo contesto, l’Audit Charter si conferma uno strumento centrale non solo per la formalizzazione del mandato della funzione, ma anche come leva di governance, trasparenza e tutela dell’indipendenza dell’Internal Audit.
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