A new mindset in the board
Documento presentato nel corso del workshop "Dichiarazione sulle Informazioni di carattere non finanziario e Ruolo dell’Internal Audit" tenutosi in data 24 ottobre 2018 presso Fondazione Le Stelline, Milano.
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A new mindset in the board
Resilienza alla crisi: dialogo mancante, fiducia mal riposta
Molte organizzazioni dedicano tempo e risorse considerevoli alla gestione del rischio, ma saranno in grado di rispondere efficacemente a una situazione di crisi? Riconoscere le potenziali minacce ed essere adeguatamente preparati a gestirle sono due cose molto diverse. Inoltre, stando ai sondaggi recenti, molti Amministratori ritengono che la propria organizzazione sia in grado di gestire efficacemente una crisi... senza tuttavia sapere come il management intende di fatto reagire o, addirittura, se il management dispone o meno di un piano d’azione.Scaricate il nuovo numero e condividetelo con il vostro comitato di audit.
Giornale

Resilienza alla crisi: dialogo mancante, fiducia mal riposta
Skill Revolution - come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit_ppt
Documento presentato nel corso del workshop finanziario "SKILL (R)EVOLUTION. Come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit" tenutosi in data 2 ottobre 2019 presso Palazzo delle Stelline.
Presentazione

Skill Revolution - come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit_ppt
SKILL (R)EVOLUTION. Come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit_paper
Documento presentato nel corso del workshop finanziario "SKILL (R)EVOLUTION. Come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit" tenutosi in data 2 ottobre 2019 presso Palazzo delle Stelline.
Paper

SKILL (R)EVOLUTION. Come cambia la formazione dell'Auditor con l'evoluzione della Funzione di Internal Audit_paper
Auditing Culture
The culture of an organization drives how it conducts business and executes its strategies. All organizations have a culture, whether intentionally created or not. Likely there are also subcultures within an organization, especially if multiple locations or campuses exist. Each department or location may have its own unique culture aside from the overarching organizational culture. Global cultural differences also affect the desired objective of an intentional organizational culture. Further, elements of an organization’s culture may be in a continuous state of flux.
Guida pratica

Auditing Culture

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Optimizing Talent Management
2020 NORTH AMERICAN PULSE OF INTERNAL AUDIT Bridging Critical Gaps
Executive SummaryThe 2020 North American Pulse of Internal Audit has an important story to tell about how organizations perceive the profession. While growth in staffing reflects continued stakeholder support, survey results suggest many organizations do not fully leverage internal audit services for certain key risks.
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2020 NORTH AMERICAN PULSE OF INTERNAL AUDIT Bridging Critical Gaps
2021 NORTH AMERICAN PULSE OF INTERNAL AUDIT Many Sides of Crisis
Executive SummaryCOVID-19 continues to pose significant health and economic challenges in its second devastating year. Its impacts on organizations and internal audit have been diverse. The 2021 North American Pulse of Internal Audit: Many Sides of Crisis reflects that disparity in the opportunities the pandemic produced as well as the costs it extracted.The pandemic created an open audition for internal audit to showcase its value, particularly in response to the crisis management and business continuity risks at the onset of the pandemic. Indeed, responses from CAEs who reported staffing increases support that, for some, pandemic responses expanded the profession’s scope of work. In aggregate, the pandemic’s impacts were less than initially anticipated by internal audit leaders.
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2021 NORTH AMERICAN PULSE OF INTERNAL AUDIT Many Sides of Crisis
La cultura della Compliance e dell'Etica
Documento presentato nel corso del primo appuntamento delle Pillole di Whistleblowing 2021, programma in collaborazione con EQS Group, del 15 aprile 2021.
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La cultura della Compliance e dell'Etica
Il ruolo dell’Internal Audit nei comitati chiave
Paper redatto dal gruppo di lavoro del Comitato Assicurativo e presentato da Norbert lommer e Olga Ballo nel corso del Workshop Assicurativo "Il Sistema di Governo Societario e il ruolo dell'Internal Audit nei Comitati Chiave alla luce del Regolamento IVASS 38/2018" tenutosi a Milano l'11 dicembre 2019.
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Il ruolo dell’Internal Audit nei comitati chiave